VISA 482 ÚC: TIỀN ĐỀ ĐỂ NGƯỜI LAO ĐỘNG XIN VISA TAY NGHỀ ĐỊNH CƯ ÚC!

Từ ngày 18.3.2018, visa 482 Úc – visa tay nghề diện được doanh nghiệp bảo trợ – đã thay thế cho visa 457. Thị thực 482 được xem là lựa chọn lý tưởng cho nhiều người lao động vì đem lại cho họ cơ hội xin visa tay nghề định cư Úc.

Thời gian qua có rất nhiều người liên hệ GCI GROUP để hỏi visa 482 Úc. Vì không nhiều người hiểu rõ về visa, nên chuyên viên di trú Úc sẽ giải thích visa 482 là gì, đồng thời đưa ra lời khuyên hữu ích cho những người cần xin visa!
 

Visa 482 Úc là gì?

Visa 482 Úc (Temporary Skill Shortage visa – subclass 482) là visa tay nghề tạm trú. Thị thực này dành cho những người lao động lành nghề nước ngoài được doanh nghiệp ở Úc bảo trợ sang Úc làm việc.

Tùy vào ngành nghề được đề cử, đương đơn sẽ được cấp loại visa phù hợp. Theo đó, người giữ visa sẽ được ở Úc từ 2 đến 4 năm.

 

Điều kiện quan trọng của visa 482 là doanh nghiệp bảo trợ phải đang thiếu hụt lao động. Tức là trước khi bảo lãnh đương đơn, doanh nghiệp đó không tìm được lao động người Úc nào phù hợp với nhu cầu.

 

Ngoài ra, visa 482 Úc còn được gọi tắt là visa TSS. Vì thế, trong bài viết này, GCI sẽ sử dụng luân phiên 2 cụm từ trên.

Visa 482 Úc có mấy loại?

Visa 482 Úc có đến 3 loại, gồm: 

1. visa 482 ngắn hạn
2. visa 482 trung – dài hạn
3. visa 482 diện thỏa thuận lao động.

Nhằm giúp bạn tránh nhận diện sai và nộp nhầm, trong phần sau của bài viết, chuyên viên di trú Úc sẽ làm rõ cả 3 loại này.

Quyền lợi của người giữ visa TSS Úc

Nếu giữ visa TSS Úc, bạn sẽ được hưởng những nhóm quyền lợi hấp dẫn sau:
 

Nhóm quyền lợi	Quyền lợi cụ thể
	Visa 482 ngắn hạn	Visa 482 trung và dài hạn		Visa 482 diện thỏa thuận lao động
Quyền cư trú	Tối đa 2 năm	Tối đa 4 năm
Quyền lao động	Đương đơn được làm việc cho doanh nghiệp bảo trợ mình trong thời hạn của visa.
Quyền giáo dục	Đương đơn được học tập ở Úc (nhưng không được Chính phủ Úc hỗ trợ tài chính).
Quyền du lịch	Đương đơn được tự do xuất nhập cảnh Úc trong thời hạn của visa.
Quyền bảo lãnh người thân	Có thể bảo lãnh thân nhân thỏa điều kiện cùng sang Úc.
Quyền xin visa thường trú	Có có hội định cư Úc theo diện tay nghề (được nới lỏng từ 21.3.2022)	Sau 3 năm giữ visa, nếu thỏa điều kiện, đương đơn có thể xin tiếp visa 186 để định cư.	Có thể xin visa 186 để định cư Úc khi thỏa điều kiện.

Visa 482 được nhiều người chọn làm bước đệm để xin visa định cư. Tùy thuộc vào mục đích đến Úc, bạn cần hướng đến loại visa phù hợp.

Trước đây, visa 482 diện ngắn hạn không dẫn đến con đường thường trú. Nhưng cuối tháng 3.2022, Bộ Di trú Úc đã cung cấp con đường trở thành thường trú nhân cho những người giữ visa này. Theo đó, họ có thể có thể định cư Úc bằng cách nộp visa 186 diện chuyển tiếp khi họ thỏa các điều kiện sau:

• Đã ở Úc ít nhất 12 tháng, tính trong khoảng thời gian từ 01.02.2020 đến 14.12.2021.
• Doanh nghiệp bảo lãnh họ với visa 482 vẫn đang kinh doanh tích cực và hợp pháp tại Úc.
• Họ đã làm việc toàn thời gian 3 năm với công việc được chỉ định.

Chương trình đăng ký thường trú đã chính thức bắt đầu từ ngày 01.07.2022.

Điều kiện xin visa 482 Úc mới nhất

Visa 482 Úc có một số yêu cầu cụ thể dành cho đương đơn và doanh nghiệp bảo lãnh. Nếu một trong hai đối tượng không thỏa điều kiện, Chính phủ Úc sẽ không cấp thị thực.

Bạn có thể tham khảo bảng dưới để kiểm tra nhanh khả năng xin visa:

Dành cho doanh nghiệp bảo lãnh

Hoạt động kinh doanh:

• Nếu bảo lãnh đương đơn theo diện thỏa thuận lao động, doanh nghiệp cần đăng ký với Chính phủ Úc.
• Doanh nghiệp đã đăng ký và đang hoạt động hợp pháp ở Úc.
• Nếu mới thành lập và hoạt động dưới 12 tháng, doanh nghiệp phải có một kế hoạch để đáp ứng yêu cầu về đào tạo nhân viên bản xứ Úc.
• Doanh nghiệp đã được Chính phủ xác nhận đủ tiêu chuẩn bảo trợ người lao động.

Dành cho đương đơn (người lao động được bảo lãnh)

• Được doanh nghiệp bảo trợ: Đương đơn phải được doanh nghiệp ở Úc đề cử và bảo lãnh sang Úc làm việc.
• Ngành nghề được đề cử:
  • Nếu xin visa 482 Úc ngắn hạn: ngành nghề được bảo lãnh thuộc danh sách ngành nghề ngắn hạn (STSOL).
  • Nếu xin visa 482 trung và dài hạn: ngành nghề được đề cử thuộc danh sách ngành nghề trung và dài hạn (MLTSSL).
  • Nếu xin visa 482 Úc diện thỏa thuận lao động: ngành nghề được bảo lãnh có thể không thuộc 2 danh sách trên. Nhưng doanh nghiệp đã giải trình cụ thể việc này với Chính phủ Úc.
• Học vấn: Tốt nghiệp bậc trung cấp trở lên.
• Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực được đề cử.
• Đánh giá kỹ năng tay nghề (skills assessment): Vượt qua kỳ đánh giá kỹ năng tay nghề (nếu được yêu cầu).
• Gửi thư bày tỏ nguyện vọng – GTE (Genuine temporary entrant):
  • Chỉ áp dụng với visa 482 Úc diện ngắn hạn.
  • Đương đơn trình bày nguyện vọng muốn làm việc ở Úc với visa 482 (khách hàng của GCI sẽ được hướng dẫn chi tiết cách làm).
• Tiếng Anh: Trình độ tiếng Anh phải thỏa yêu cầu. Thông tin chi tiết sẽ được đề cập ở bảng dưới.
• Lý lịch:
  • Đương đơn đã hoàn trả các khoản nợ cho Chính phủ Úc (nếu có).
  • Đương đơn chưa từng bị từ chối hay bị hủy visa Úc trước đó.
  • Không có tiền sự hay tiền án.
• Sức khỏe và phẩm chất: Thỏa yêu cầu theo tiêu chí đánh giá của Úc.
• Nơi nộp hồ sơ và nơi nhận visa: Trong hoặc ngoài nước Úc, tùy trường hợp cụ thể.

Trong trường hợp bạn đã thỏa điều kiện, hãy nhanh chóng hoàn thành hồ sơ và nộp sớm. Nếu muốn sớm có hồ sơ đạt chuẩn, bạn nên cân nhắc dùng dịch vụ của đơn vị tư vấn.

Ngoài ra, visa TSS Úc yêu cầu người xin visa phải nộp một trong các chứng chỉ sau để chứng minh thỏa điều kiện về tiếng Anh. Cụ thể:

 

Chứng chỉ tiếng Anh	Điểm số yêu cầu
	Visa 482 ngắn hạn	Visa 482 trung và dài hạn
IELTS	– Tổng điểm tối thiểu là 5.0. – Mỗi kỹ năng đạt ít nhất 4.5 điểm.	– Tổng bài thi đạt ít nhất là 5.0 điểm. – Điểm tối thiểu của mỗi kỹ năng là 5.
OET	Tối thiểu điểm B cho mỗi phần thi.
TOEFL iBT	– Tổng bài thi đạt tối thiểu 35 điểm. Trong đó: Ít nhất 3 điểm cho mỗi kỹ năng nghe và đọc. Ít nhất 12 điểm cho mỗi kỹ năng nói và viết.	– Ít nhất 35 điểm cho toàn bài thi. Trong đó: Tối thiểu 4 điểm cho  mỗi kỹ năng nghe và đọc. Ít nhất 14 điểm cho mỗi kỹ năng nói và viết.
PTE Academic	– Điểm tối thiểu của toàn bài là 36. – Điểm tối thiểu cho mỗi kỹ năng là 30.	– Điểm tối thiểu của toàn bài là 36. – Điểm tối thiểu cho mỗi kỹ năng là 36.
Cambridge C1 Advanced test	– Tổng điểm thi ít nhất là 154. – Đạt ít nhất 147 điểm cho mỗi phần thi.	– Tổng điểm thi ít nhất là 154. – Đạt ít nhất 154 điểm cho mỗi phần thi.

 

Nếu bằng của bạn không đạt yêu cầu, bạn nên nhanh chóng thi lấy chứng chỉ mới. Bởi vì Chỉnh phủ Úc chỉ chấp nhận chứng chỉ tiếng Anh còn thời hạn theo quy định.

 

Quy trình xin visa Úc 482 năm 2023

Theo thông tin mới nhất từ Bộ Di trú Úc, quy trình xin visa 482 của Úc gồm những bước sau:

• Bước 1: Doanh nghiệp ở Úc xem xét khả năng thỏa điều kiện của người lao động và nộp hồ sơ đăng ký làm người bảo trợ hợp pháp cho người đó (Standard Business Sponsorship).
• Bước 2: Doanh nghiệp nộp đơn đề cử (nomination) một vị trí công việc cho người lao động. Công việc đó phải thuộc danh sách ngành nghề ngắn hạn (STSOL) hoặc trung và dài hạn (MLTSSL) của Úc.
• Bước 3: Doanh nghiệp được duyệt đơn xin đề cử.
• Bước 4: Người lao động chuẩn bị hồ sơ xin visa 482 Úc.
• Bước 5: Đương đơn nộp hồ sơ và phí visa.
• Bước 6: Bộ Di trú Úc thông báo đã nhận được hồ sơ.
• Bước 7: Hồ sơ chờ được xét duyệt.
• Bước 8: Đương đơn bổ sung giấy tờ (nếu cần).
• Bước 9: Bộ Di trú Úc duyệt hồ sơ.
• Bước 10: Chính phủ Úc cấp visa 482.

Hồ sơ xin visa 482 chuẩn Úc

Một hồ sơ xin visa 482 chuẩn Úc bao giờ cũng thuận lợi hơn hồ sơ chưa đạt yêu cầu. Chuyên viên di trú của GCI cho biết, hồ sơ TSS visa chuẩn xác không thể thiếu những giấy tờ bên dưới.

Giấy tờ dành cho đương đơn

• Giấy tờ tùy thân:
  • Hộ chiếu còn hiệu lực (photo, công chứng).
  • CMND/ CCCD (photo, công chứng).
  • Giấy khai sinh (photo, công chứng).
  • Ảnh thẻ.
  • Sơ yếu lý lịch (photo, công chứng).
  • Giấy tờ chứng minh về việc đã đổi tên khác (nếu có).
• Bằng chứng về việc đánh giá kỹ năng tay nghề
• Bằng chứng thỏa điều kiện về trình độ tiếng Anh.
• Bằng chứng thỏa yêu cầu sức khỏe theo tiêu chí đánh giá của luật Úc.

Giấy tờ liên quan đến việc bảo lãnh

• Chứng minh doanh nghiệp đã khảo sát thị trường lao động – Labour market testing (LMT).

Mục đích của việc thực hiện LMT là tìm người lao động phù hợp. Visa Úc 482 yêu cầu doanh nghiệp phải chứng minh mình không tìm thấy một công dân Úc phù hợp cho vị trí đang tuyển.

Vì vậy, công ty đó cần bảo lãnh một người lao động nước ngoài. Doanh nghiệp cần nộp các giấy tờ liên quan về việc:

• • Doanh nghiệp đã thực hiện LMT như thế nào?
  • Thực hiện trong thời gian nào?
• Hợp đồng lao động: Bản sao của hợp đồng lao động hai bên đã ký kết.
• Chứng minh công việc được đề cử thỏa điều kiện visa:
  • Công việc đề cử phải nằm trong danh sách ngành nghề được bảo lãnh (STSOL & MLTSSL). Hoặc, nếu không thuộc danh sách, công việc đó phải được Chính phủ Úc thông qua.
  • Bằng chứng chứng minh vị trí công việc đó cần thiết cho hoạt động của doanh nghiệp.
  • Điều khoản và điều kiện làm việc dành cho đương đơn Phải tương đương với điều khoản và điều kiện làm việc dành cho người bản xứ.
  • Mức lương tối thiểu của đương đơn là 53,900 AUD/ năm.

Nghĩa vụ của đương đơn khi được cấp visa TSS

Giống với hầu hết các loại visa khác của Úc, visa 482 cũng yêu cầu đương đơn thực hiện nghĩa vụ của mình khi giữ thị thực. Cụ thể:

 

Nghĩa vụ	Nghĩa vụ cụ thể
Thời gian bắt đầu làm việc	– Đương đơn phải bắt đầu làm công việc được đề cử trong vòng 90 ngày, tính từ: – Ngày nhập cảnh vào nước Úc (nếu nhận visa ngoài lãnh thổ Úc). – Ngày visa được cấp (nếu nhận visa trong nước Úc).
Nghĩa vụ với công việc	– Chỉ làm duy nhất công việc được đề cử. Nếu đổi ngành, nghề khác, đương đơn phải đăng ký để được cấp visa TSS 482 mới. – Chỉ làm việc cho doanh nghiệp đã bảo trợ mình. – Không được nghỉ làm quá 60 ngày liên tiếp.
Nghĩa vụ khác	– Lưu giữ tất cả các giấy tờ và tài liệu liên quan đến việc được cấp visa TSS. Nếu bạn đồng hành với GCI, chúng tôi sẽ giúp bạn lưu trữ hồ sơ cẩn thận trong 7 năm! – Tuân thủ yêu cầu làm việc như đã thỏa thuận với doanh nghiệp.

Nếu bạn có thắc mắc gì về những thông tin trên, hãy liên hệ GCI GROUP để được chuyên viên di trú tư vấn và giải đáp!